HABILIDADES BLANDAS
Las habilidades blandas son esenciales hoy en día, también se les llama habilidades de comportamiento, habilidades genéricas. Se trata de competencias transversales y transferibles.
Una habilidad blanda es tanto una cualidad como una habilidad que se utiliza a diario en el trabajo y en la vida social. No hablamos de competencias técnicas vinculadas exclusivamente a una profesión en el sentido de prácticas profesionales especializadas, sino de competencias mucho más amplias, estratégicas, sistémicas y relacionales de lo que parece.
y si el comportamiento corporativo...
A menudo oponemos las habilidades blandas (saber ser) y las habilidades duras (saber hacer) cuando son complementarias y esenciales entre sĆ. Hoy en dĆa, tanto los reclutadores como los socios le prestan mĆ”s atenciĆ³n. Parte de nuestras habilidades blandas provienen de nuestra educaciĆ³n y nuestras experiencias aprendidas de acuerdo con nuestra personalidad. Todo lo que nos falta y lo que podemos mejorar en nuestros comportamientos intelectuales, gestuales, emocionales, socialesā¦ son parte de las soft skills que se adquieren y se aprenden.
y si el entrenamiento fuera diferente...
La formación en habilidades blandas se puede ofrecer de diferentes formas: en el aula en una alternancia teoría-práctica, en una situación experiencial a través del ejercicio de un arte o una nueva práctica, o incluso al aire libre en relación con códigos de comunicación y diferentes comportamientos como con el caballo, el perro o cualquier otro ser vivo.
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Y SI EN UNAS POCAS SESIONES EL RESULTADO...
En efecto, en el contexto del adiestramiento o del coaching, la relación entre el animal y el ser humano permite revelar más rápidamente nuestro funcionamiento y sus efectos, y poder en algunas sesiones en asociación con el animal (caballos o perros) desarrollar nuestras habilidades y enfocarnos en áreas de mejora.
Es sin duda una revolución en el mundo del trabajo y la formación profesional actual, una nueva concepción de la gestión orientada directamente a la colaboración, el compromiso, el reconocimiento y el co-liderazgo. Las habilidades blandas son puntos de referencia esenciales hoy en día.
Y SI SE VUELVE NATURAL, DIVERTIDO...
A menudo hablamos de equicoaching, por el vínculo histórico que existe entre el caballo y el ser humano. Como parte de este formato de desarrollo de habilidades, el caballo captura la más mínima emoción, así como la más fina expresión para reaccionar como un espejo viviente de acuerdo a las capacidades e intenciones puestas en práctica por los participantes. El vínculo entre el entrenamiento de habilidades blandas y el equicoaching es real, es igual de real con el cani coaching debido al vínculo histórico que también existe entre los perros y los humanos. Así, un entrenamiento o una sesión de coaching asistida por el animal permite en pocas sesiones explorar caminos y encontrar soluciones de forma operativa, visible, lógica y lúdica, optimizando la regulación del estrés y el dominio de la comunicación no verbal.
eT SI pour vous ...
les soft skills deviennent des compétences stratégiques et génériques recherchées.
Les formations et les accompagnements de types coaching proposent de vivre des expériences apprenantes en partenariat avec des animaux dans le respect du bien-être animal en utilisant des techniques de coaching, préparation mentale, d'hypnose, enseignements tirés des arts martiaux.
Aujourd'hui, les demandes de formation et de coaching pour révéler son potentiel sont de plus en plus nombreuses , les demandes sont de plus en plus tournées vers le développement des compétences comportementales ( Soft Skills) .
L'aide des animaux cheval ou chien permet d'accélérer le processus.